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陈石，联合创始人&CEO
我们成立SHAOKE物流的初衷，是为了满足欧洲日益增长的电商包裹派送需求，为其提供一种经济实惠的全方位解决方案。面对这个不断变化的世界，我们不仅见证了行业的深刻变革，更在这一过程中强化了我们的社会与商业价值。我深感振奋，因为我们已经准备好，将这些挑战转化为促进客户成功、加强与合作伙伴关系以及推动自身发展的宝贵机遇。
张峻源，联合创始人
物流行业在全球经济中扮演着举足轻重的角色，它不仅占据了全球GDP的10%-15%，更是世界经济的生命线之一。这一行业的魅力在于其对创新的不懈追求，它要求我们勇往前行，不断突破。尽管SHAOKE物流在行业中还算年轻，但这从未阻止我们成为引领变革的力量。我们制定长远的战略规划，全力以赴地推动创新，致力于为客户提供卓越的服务，让他们能够更好地为自己的客户提供服务。
Arun Yao, GM
“In a world full of chaos, a critical responsibility of a company like ours is to look beyond the status quo and discover new opportunities for our clients to grow revenue and reduce cost, not just via an optimized supply chain management, but also data-based insight and judgement. This in turn drives our business exploration into better directions, which helps us always stay ahead of the game. “
人才激励与
培养
自2015年成立以来，我们团队中有20%的成员已与我们并肩作战超过三年。
我们的员工流失率每年都维持在2%以下。
我们通过系统化培训和个性化指导，确保每位员工都能充分挖掘和发挥自己的潜力。
我们致力于打造透明开放的企业文化，鼓励员工积极表达自己的见解和创意。
我们倡导终身学习的理念，通过持续提供教育和发展机会，支持员工成长为行业内的专业人才和优秀管理者。
健康与安全
我们秉承健康与安全的原则，，致力于为所有员工营造一个无危险、无欺凌、无恐吓、无性骚扰和无歧视的工作环境。
对于一线员工，我们提供必要的工具和培训，确保他们能够在保障个人安全的前提下，高效地完成工作。
多元化与性别
平等
在SHAOKE物流，我们深信多元化与性别平等是企业发展的核心竞争力。我们的核心价值观之一是“包容并尊重多样性”，这不仅塑造了我们的企业文化，也是我们营造健康、公正、积极工作环境的行动指南。我们致力于促进每位员工的个人成长与发展，无论其国籍、性别、种族、民族、性取向或身体状况，都能在SHAOKE物流得到平等的机会和尊重
每年，我们都会在最重要的企业活动中或由CEO亲自发出的信函，强调我们对平等机会、多元化和包容性的坚定承诺。我们相信，通过持续的努力和实际行动，可以确保每位员工都能在SHAOKE物流享受到公平的待遇，并在多元化的环境中茁壮成长。
